סדנאות בארגון

סדנה לגיבוש צוות מאפשרת לארגון המעונין למקסם את יעילותו לבנות מערכת הפועלת כגוף אחד למען מטרה אחת משותפת.

לצורך עבודת צוות בשיתוף פעולה אופטימלי נחוצים מטרה משותפת, שיתוף פעולה, הקשבה, יצירתיות כבוד הדדי ואמפטיה.

במערכות ארגוניות סדנה זו מאפשרת לארגון הקניית ערכים של שיתוף וכבוד הדדי לשם אקלים עבודה יעיל תומך ויצירתי בצוותי העבודה.

אלו הם חלק מהערכים עליהם מבוסס תיאטרון פלייבק - הקשבה למספר, אמפטיה לא שיפוטית, קשר וקשב הדדי, יצירתיות וכבוד הדדי וכמובן מטרה משותפת - ליצור יחד.
בשילוב של NLP בבניית מדרג מטרות אפקטיבי, קריאת המפה שלי ושל האחר בקבוצה, בניית תקשורת בינאישית פרו אקטיבית.כל אלה הם חלק מהכלים ליצירת סינרגיה של עבודה משותפת בצוות.

יצירת עבודה משותפת אפקטיבית בקבוצה שיש בה הערכה וכבוד לשונות של כל אחד לבסס את נקודות העוצמה ולפצות על נקודות החולשה להעצמתו של הפרט ולטובת השורה התחתונה בארגון.

לארגונים כחלק מסדנאות של פיתוח צוות בארגון.

סדנה תהליכית 24 שעות, 8 מפגשים בני שלש שעות כ"א.